泊头信誉楼商厦招聘信息

一、招聘条件：

18—32周岁；高中、中专及以上学历；健康、乐观，喜爱商业工作；有工作经验者优先。

二、工资待遇：

导购员：试用期三个月，试用期工资元/月，正式录用后，导购员—元/月。大专及以上学历具备流动性，且具备管理干部潜质的享受学历工资：二本及以上学历实习期元/月，定级后岗位工资+学历补贴。三本及大专学历实习期元/月，定级后岗位工资+元学历补贴。其中优秀导购员另享受公司股份，年薪3.2—7.8万元。达到业务管理主任级别的，年薪4.4—8.8万元；成为中高层管理干部，年薪酬16.5万元以上。

三、规范的用工制度，保障员工的切身利益：

1、不拖欠员工工资，按月准时发放（每月3-5号）。

2、日工作时间6.5—7.5小时（超出工作时间予以调休或给付加班费）。

3、休假安排：每月4天公假，入店第二年享有带薪年休假，国家法定节假日在岗员工发放%的日工资；春节期间不营业；另符合条件的员工享有婚假、产假、丧假等。

4、保险事宜：录用者经劳动部门批准，签订正式的劳动合同。根据国家相关政策，企业为员工缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。

5、住宿环境：公司设职工公寓楼、食堂（食宿费自理，住宿费每月30元左右）、读书室等，环境整洁舒适，业余生活丰富多彩。

四、发展路径：

※导购员→记帐员→柜组主任→商品部经理→楼层经理（科室主管）→总经理

※导购员→后勤管理干部（会计、出纳、科室文员等）

※导购员→优秀导购员

※收银员→优秀收银员

公司为录用者制订职业生涯规划，提供良好的培训、实践机会，给予员工广阔的发展空间。

报名地点：有意者请携带本人毕业证、身份证及一张一寸彩色照片（①周六、日不休息；②报名、面试、培训免费）到泊头信誉楼商厦招聘办公室报名。

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招聘邮箱：botourenli