近期今日头条报道，一名小伙在面试成功后，疑似因cm的身高而被取消录用。

从报道中我们看到，小伙通过了面试，在被确认身高信息后，未被录用。该用人单位否认了因为身高的原因，并承诺会给予补偿。

身材矮小的人不应该被歧视，应该得到尊重以及更多的关爱。但是现实生活中身高矮确实给我们带来诸多限制。历年的很多高校对报考学生身高提出了明确的要求。在各大招聘网站，对应聘人员的身高要求随处可见。婚恋网上的择偶意向中，身高这项也是排在了第一位。是想报道中这位小伙的身高比较理想，那么就可能顺利入职。

这次事件再一次给我们敲响了警钟。有关劳动部门应加强规范应聘单位的招聘条件，保证求职者的权利。同时也再次提醒我们家长要