近日，泊头法院诉前成功调解一起保障农民工劳动报酬权益案件，切实保护劳动者的合法权益。

案件回顾

“法官请帮帮我吧，我实在是没有办法了”。近日，韩某在多次追讨劳务工资无果后，来到法院寻求帮助，诉称工资被拖欠一年有余，请求法院追回。

原来，原告受被告雇佣在郝村镇侯庄村工地支模，截至年1月11日被告共拖欠原告人工费元，被告为原告出具了欠条，后经原告多次催要，被告均已没钱为说辞一再推脱。

调解员赵连仲在接到韩某起诉材料后，迅速了解案情，第一时间与被告取得联系，问清是否存在拖欠工资事实及缘由。在得知被告是因为生病花费较大，且工程效益不好，没有足够钱款支付这“辛苦钱”后，他再三熟悉案情，梳理沟通要点及注意事项，最后决定通知原、被告双方来法院当面调解。

赵连仲首先是向被告做释法明理工作，讲解相关案例并结合相关法律法规对该案件的拖欠金额进行预判，讲清楚法律，讲透彻人情。在多次劝说下，被告也意识到了拖欠农民工工资的严重性，便请求宽限些时间，到时候一次性付清。看到矛盾化解有望，赵连仲积极开导原告，缓和情绪，希望原告能够再体谅被告的难处。在情与理结合耐心调解下，最终双方达成一致意见，由被告在5月22日向韩某一次性付清劳务工资元。至此，该追索劳动报酬纠纷案件得以圆满解决，韩某兴奋难掩，脸带笑容，不断地表达感谢之情。

今后，泊头法院将全力推进诉源治理工作，通过加大诉前调解、庭前调解、判后督促、执前和解等阶段工作力度，促使当事人主动履行义务，争取在最短的时间内兑现当事人合法权益，从源头上减少执行案件数量，有效降低当事人的时间成本，节省司法资源，减少群众诉累，让当事人感受到“速度”与“温度”，切实提升人民群众的司法获得感、满意度。

供稿：韩晋

原标题：《泊头法院：追索报酬引纠纷诉前调解促和谐》